Pourquoi développer sa communication ?

Ne vous êtes vous jamais dit que vous ne compreniez rien à ce que vous dit la personne en face de vous ?

Ou bien que ce que vous avez dit à une personne n’a finalement pas été compris ? (partiellement ou entièrement)

Ou tout simplement que ce qui vous a été communiqué vous intéressait peu, car vous ne vous sentiez pas impliqué.

L’art de faire passer les messages pour qu’ils soient compris, et plus encore, pour que les gens adhère à 100% à l’idée est une compétence qui peut être apprise.

L’art d’écouter également. Afin de comprendre complètement ce que vous dit la personne, sans interprétation, sans jugement.

Les gens ne veulent pas avoir raison, ils souhaitent être compris

Il y a des compétences qui sont innées chez certaine personne.

Le talent d’intéresser voir de captiver son public n’est pas donné à tout le monde.

L’art de fédérer peut s’avérer essentiel lorsque l’on est dirigeant, car cela aide à rassembler son équipe autour d’un objectif commun.

Nous sommes tous doué d’intelligence, c’est certain, mais saviez vous qu’il existe 9 formes d’intelligence ?

Il y a tout d’abord l’Intelligence linguistique :

C’est l’intelligence des mots, la capacité à créer de jouer avec les mots, faire passer notre point de vue avec élégance, aisance et flexibilité. Les personnes qui manifestent cette forme d’intelligence lisent beaucoup, écrivent clairement et donnent oralement des consignes précises.

Ensuite il y a ensuite l’Intelligence Logico-­mathématique :

C’est l’intelligence de la logique, des nombres et des fonctions. C’est la capacité de raisonner, de penser en termes de cause et d’effets. Il s’agit de l’art de créer des hypothèses en tenant compte de l’observation. Cette forme d’intelligence est le contraire de la lecture de pensée, la divination ou des perceptions sans preuve logique.

L’Intelligence Spatiale,

qui est la capacité de penser en images et d’utiliser son imagination. Comment occuper l’espace avec son corps et se placer intelligemment par rapport aux gens dans certaines situations, sur une scène, dans une salle.

L’Intelligence Musicale,

qui est la capacité de percevoir, d’apprécier et de produire des rythmes et des mélodies. En communication et dans les relations humaines, dans un discours par exemple, c’est la capacité de changer le ton de sa voix , l’accent, accentuer des mots et en atténuer d’autres, contrôler le rythme de son discours. Cette forme d’intelligence est indispensable pour passionner un public et activer la mémoire des participants.

L’Intelligence Corporelle -­ Kinesthésique :

La capacité à contrôler les mouvements du corps, à manipuler les objets avec adresse. Sensibilité tactile, besoin de bouger et réactions.

Il y a ensuite les intelligences émotionnelles :

L’Intelligence Interpersonnelle :

C’est capacité de se mettre à la place des autres, de les comprendre et de s’adapter à leur caractère, leurs besoins. Savoir gérer ses émotions en face d’une personne, d’un groupe, d’un public en ne pensant plus à soi.

L’Intelligence Intra personnelle :

Être capable de prendre conscience de ses propres réactions dans certaines situations et les anticiper pour ne pas rire ou pleurer ou se mettre en colère subitement sans contrôle. Cela permet de prévoir certaines réactions émotionnelles et gérer efficacement ses relations.

L’Intelligence Naturaliste :

Comment s’intéresser et utiliser les connaissances sur la nature, les animaux, la cosmologie afin de s’en servir pour trouver des solutions que ce soit dans le monde humain, végétal ou animal.

L’Intelligence Existentielle

Est l’aptitude à se questionner sur le sens et l’origine des choses. Se mettre également des limites par rapport à des lois Universelles.

Nos degrés d’intelligence diffèrent selon notre sensibilité, notre éducation, notre évolution.

Mais si certaines personnes ont naturellement certaines compétences, toutes peuvent se travailler par chacun d’entre nous.

Même les personnes talentueuses travaillent leurs points forts, et encore plus leurs points faibles pour rester au top. Mickaël Jordan était un bosseur en dehors des compétitions pour rester au niveau de jeu qu’il pouvait donner pendant les matchs de basket.