Modules de formations :

–         La cybernétique : L’étude de l’information et les principes de rétroaction

La Cybernétique est l’art de rendre l’action efficace (Couffinal)

• 1 action = 1 résultat

–         Notre influence sur le monde (et sur nous-même)

Et comment influencer pour un résultat gagnant-gagnant

–         Créer la relation

Pourquoi et comment créer de bons rapports avec les gens

–         L’écoute active et la reformulation

Les gens ne veulent pas avoir raison, ils souhaitent être compris

–         Accepter

100% des gens ont une bonne intention

• Accueillir les messages ou le changement

–         L’art de faire passer les messages

Apprendre à communiquer efficacement les messages que l’on souhaite faire passer afin qu’ils soient compris et accueillis favorablement

–         Les niveaux logiques de la pensée

On ne peut pas résoudre un problème au même niveau qu’il a été créé (Albert Einstein)

–         Les méta-programmes & les présupposés

• Nos programmes inconscients qui nous mènent à réussir (ou à échouer)
• Les concepts de base à partir desquels nous devrions aborder nos interventions (personnelles et interpersonnelles)

–         La mise en place de projet

• Élaborer un plan pour atteindre nos objectifs à coup sûr et passant sur tous les aspects en lien avec notre but

–         Management 

• Apprendre à fédérer, créer l’esprit d’équipe propice à la réalisation des objectifs et des valeurs de l’entreprise