J’ai fait l’expérience de cette différence il y a quelques jours.

Je l’habitude de bricoler et de faire les choses un maximum par moi-même. Et cela va du bricolage à la mécanique en passant par la réalisation de mes idées (conception et impression 3D, conception d’un blog 😉 ).

A côté de ça, je n’hésites pas à demander conseil autour de moi.

En en ce moment, j’entreprends avec ma compagne de construire une maison autonome et tout ce qui va avec.

Nous commençons donc par faire du terrassement.

Et pour cela, nous louons une mini-pelle.

Quand on compare l’utilisation de ce type d’engin aux même travaux réalisés avec nos petits bras, c’est juste impressionnant le gain de temps et d’énergie que cela nous permet de faire

Jean-Marc Jancovici a dit lors d’une conférence ou d’une interview que la modernité et la puissance des outils d’aujourd’hui faisait de nous des « Iron Man »

Carrément !

Mais la puissance n’est rien sans la maitrise.

#Pub-Pirelli

Et pour maitriser quelque chose, il faut de la pratique.

D’où la différence entre compétence et expérience.

Le Larousse nous donne ces définitions :

Compétence :

• Aptitude d’une autorité à effectuer certains actes.
• Capacité reconnue en telle ou telle matière en raison de connaissances possédées

Expérience :

• Pratique de quelque chose, (…) dont découlent un savoir, une connaissance, une habitude ; Connaissance tirée de cette pratique

Du coup quelle est la différence entre ces 2 définitions ?

La différence c’est le temps passé à pratiquer

On peut comme moi avoir la compétence nécessaire pour manœuvrer une mini-pelle,

mais l’expérience (les nombreuses fois où on a utilisé l’outil lors de divers travaux et dans divers contextes) nous permet d’anticiper nos actes, de nous organiser de façon à éviter des erreurs,

et donc nous permet au final d’être plus efficace, et donc de perdre moins de temps.

Quel avantage à prendre quelqu’un de compétent et expérimenté ?

Réponse : Le gain de temps par l’anticipation des problèmes et l’organisation adaptée au contexte

Pour une entreprise : gain de temps = gain d’argent = bénéfices

Alors est ce que ça vaut le coup d’employer et de garder quelqu’un qui a plusieurs expériences dans plusieurs domaines et contextes ?

A vous de juger.

Retour sur notre vécu

Dans mon cas, j’avais fait un peu l’expérience de l’utilisation d’une mini pelle et j’ai donc déjà fait quelques erreurs et ai vécu certaines situations qui m’ont permis de d’anticiper nos nouveaux travaux.

Mais dans ma dernière expérience, le problème ne venait pas de l’utilisation d’une mini pelle, mais du choix de l’engin dans le contexte.

Les travaux à effectuer étaient ceux-ci :

• Étaler des cailloux dans une allée préalablement creusée et créer ainsi une allée stabilisée pour faciliter la livraison de matériaux par camions.

Les moyens :

• 6 livraisons de cailloux par camion
• Un engin pour étaler les cailloux

L’équation était relativement simple non ?

Sur les conseils pris auprès de 2/3 personnes et notre analyse de la situation, nous avons loué une chargeuse,

apte à ramasser les cailloux et les étaler tout le long de l’allée.

Nous sommes partis du principe où le camion pouvait reculer tout en déversant le cailloux au fur et à mesure.

Qu’est ce qui n’a pas marché ?

• Le camion ne pouvait pas déverser le cailloux en reculant au risque d’arracher les bavettes placées sur les gardes boues, voir même les gardes boues. (une bavette a d’ailleurs été arrachée juste en reculant dans l’allée)
• Le sol était trop meuble de toute façon et le camion aurait risqué de s’embourber s’il avait reculé.

Du coup, il nous fallait nous positionner côté terre nue et prendre le cailloux posé en tas pour l’étaler

Problèmes :

• Aucune visibilité latérale et arrière avec l’engin loué, ce qui me faisait manœuvrer « à l’aveugle » pour étaler le cailloux (pas pratique)
• Le chargeur étant équipé de roue + le sol meuble = embourbage garantie
• Engin pas stable voir dangereux

Conclusion : nous n’avions pas choisi le bon outil.

Que nous a t’il manqué dans ce cas ?

Comme dans la majorité des problèmes, il nous manquait la ou les informations nécessaires au bon déroulement du projet :

• L’information que le camion ne pouvait pas reculer en déchargeant
• L’information ou plutôt le manque d’informations quant au maniement d’une chargeuse (dans quel contexte un tel engin est efficace ou inefficace)

Il nous manquait l’expérience de tels travaux dans ce contexte en somme.

Il n’y a pas d’échec, il s’agit de feedback. Ce que nous appelons échecs ne sont que des résultats.

Qu’est ce qui s’est passé ensuite ?

• Nous avons arrêté d’utiliser la chargeuse et avons commandé un échange avec une mini pelle avec le loueur
• Le livreur a continué à décharger les cailloux en début d’allée le temps que la mini pelle soit livrée
• Nous avons dû étaler les cailloux en faisant des aller-retours au fur et à mesure de l’étalage des cailloux
• Du coup l’opération était beaucoup efficace que prévue.

Que se serait-il passé si nous avions eu toutes les informations avant de commencer ?

• Nous aurions loué la mini pelle d’entrée de jeu
• Nous aurions étirer le cailloux au fur et à mesure des livraisons de cailloux
• Le camion aurait pu décharger de plus en plus en avant dans l’allée
• Nous aurions perdu beaucoup moins de temps et d’énergie.

L’avantage dans notre situation ?

Nous avons gagné en expérience.

L’erreur est une étape sur le chemin de l’apprentissage, donc de la réussite

Conclusion :

Agissez et mettez en pratique vos idées!

Vous y gagnerez forcément de l’expérience (et même des compétences) pour réussir de mieux en mieux ce que vous entreprendrez encore.